通常我们会遇到这样的情况，同款产品价格悬殊太大，从几块到几百块，这时候对于价格很低的产品要谨慎。同样的原材料，相差不多的生产成本，成品价格却差之很多。例如，款式相同的两件劳保工作服，产品材质无异，但价格上却有很大悬殊，那么质量上有所吹嘘了。假若衣服成分一致，那么衣服成分的占比也会是有所区别的，再者就是售后服务方面有所保留了。
要知道，劳保行业作为劳动密集型产业，利润已经是相当薄弱了，所以是不可能有无缘无故的低价。如遇类似情况，采购主们可优先考虑品牌企业，在产品生产、检验、品控等方面都有严格的标准，以保证好的产品。
产品鱼龙混杂，质量堪忧。很多劳保用品款式越来越新颖，可质量却越来越差，劳保手套戴不了两天就开线，防护鞋穿不了多久就“张嘴”，用力磕碰就裂口……有些企业采购商在采购劳保用品时，只考虑价格低廉，忽略了产品质量购买了假冒伪劣产品，造成“劳保用品不保护”的现象，给劳动者的人身“买”下了隐患，如果采购此类产品，老板不满意是其次，如若工人作业期间因劳保产品不合格受伤，那就不是简单的小事情了，还涉及到问责，法律责任等。
账期时间短，权益多被动。采购过程中，交易达成后，自然就是账期的问题，对于采购商来说账期越久越好，一方面是资金链回流需要，另一方面在产品验货上要预留足够的时间，以防万一产品出现问题，钱款得到保障，但是往往许多供应商给的账期时间都较短，不免让采购商处于被动地位。
产品售后无保障。不少劳保用品采购主反应，产品在使用过程中出现问题找售后，供应商与厂家相互推卸责任的情况时有发生。一遇到售后问题，都成了“甩手掌柜”，无人解决实际问题，只能自认倒霉背了锅。在此，小编有话说：一，采购前要对供应商/电商平台进行考察，选择正规、透明的平台;二，不能只看产品价格，文章前面也提及到，同质产品，如果价格悬殊大，在售后方面就会降低。
购买渠道多，难辨真假。近几年互联网+被炒得火，大众纷纷投身到电商平台市场，大大小小的工业品电商平台涌入视野，所售产品近相同，平台展示的品牌也无差异，但是采购到手的产品时常有假货，让他们真假难辨。
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